조직의 업종과 직무에 특화된 역량평가와 역량개발 프로그램을 제공합니다.
역량평가 도구 및 평가 방법을 설계하고 역량평가를 수행합니다.
역량평가 결과를 근거로 개인별 맞춤형 역량개발을 지원합니다.

조직의 경영전략을 반영한 핵심역량모델과 직급별 역량모델 개발을 지원합니다.현장에서 수행해야 하는 업무와 유사한 과제를 직접 실습하고 피드백을 받는 역량개발 교육을 체계적으로 지원합니다. 맞춤형 역량개발을 통하여 조직과 조직 구성원의 상장과 발전을 지원합니다.